je suis la meilleure

Oui rien que ça...et ce n'est pas moi qui le dit c'est mon employeur!!!!

bon en même temps je dis "moi" mais en fait c'est "nous" toutes les AS polyvalentes de secteurs du département.

bon en même temps je ça, mais c'est pas sur tout qu'il nous trouvent bonnes notre employeur....c'est en protection de l'enfance.

chefs de fil de l'action sociale, évaluatrices des situations de danger, les autres services avec lesquels nous avions l'habitude de travailler "concours à la protection de l'enfance". les autres services n'ont plus la responsabilité de la protection de l'enfance.

j'explique pour ceux qui ne saurait pas de quoi je parle avec un exemple.

Avant (y'a pas si longtemps) une AS par exemple scolaire, rencontrait une situation de danger dans une famille, elle faisait tout le travail d'accompagnement contractuel nécessaire et si elle le jugeait utile signalaitau procureur, avec copie au CG, la situation. Le procureur se saisissait ou pas , l'orientait chez le JE qui prenait une décision et une orientation ( IOE, placement AEMO etc....)

Maintenant lAS scolaire, rencontre une situation de danger dans une famille, elle faittout le travail d'accompagnement contractuel nécessaire (ça elle a toujours le droit) mais si elle commence a juger que "ça craint " elle doit faire une IP (informations préoccupantes si chères à mon coeur comme vous le savez fidèles lecteurs) pour informer la CED (cellule enfance en Danger) du danger et du travail contractuel engagé (bon on va dire que ça elle peut ne pas le faire si elle ne veut pas "fliquer" les gens dans un dispositif et si elle veut continuer de travailler avec la famille de manière contractuelle) là ou ça se gâte vraiment c'est quand elle juge nécessaire d'être dans une démarche judiciaire. Elle fait une IP à la CED qui renvoie au secteur, afin que celui-ci (nous quoi) reçoive de nouveau la famille évalue les conditions de vie de l'enfant (en gros refait le travail de l'AS scolaire...qui normalement sait le faire, puisque nous avons bien le même diplôme) ensuite l'AS rend un rapport et le service via tous les chefs (y'en a trop je vous décrit pas en plus il y a plusieurs directions...je ne veux pas vous embrouiller déjà que c'est pas très clair) ensuite le proc se saisi ou pas etc...

donc j'en déduit une chose...mon employeur me prend pour une "super "AS, ou alors pour une enquétrice sociale.

mais je n'ai pas pris option"port du Képi" ou "section de recherche policiaire" à l'école d'AS ça n'existait pas à l'époque!!!

Il y a peu de temps je discutais avec un formateur AS qui me livrait ses craintes de voir une seule formation du sociale avec un tronc commun AS-ES. Eh bien je pense qu'au rythme ou ça va ça riste d'être un tronc commun AS-policier.

je me mets à rêver...pourais-je avoir une arme? filmer tous mes entretiens pour pouvoir m'en reservir devant le juge?aller sur le terrain à deux dans une voiture avec un girofare rose (bleu pour les policiers, roses pour les assistantes sociales)? avoir une tenue rose et des rangers roses, un kepie rose...

Est-ce que c'est mieux qu'activateur de dispositifs?

tout ce brillant avenir me laisse songeuse!!!!!